Le décret n° 2002-682 du 29 avril 2002 relatif aux conditions générales d’évaluation, de notation et d’avancement des fonctionnaires de l’État a marqué la première étape d’une évolution considérable ...

Après une phase d’expérimentation de 2010 à 2014, l’entretien professionnel fête sa troisième année d’application dans la fonction publique territoriale. Aux termes de la circulaire du 6 août 2010 ...

Outil RH indispensable, l’entretien professionnel permet d’officialiser les échanges entre le salarié et sa direction. C’est aussi un exercice imposé par la loi du 5 mars 2014! Il concerne tous les ...

- un arrêt maladie de plus de 6 mois. Il se déroule pendant les heures de travail. Le salarié est donc rémunéré normalement, car cet entretien est considéré comme du temps de travail. Quelle ...

Pourquoi faire un entretien professionnel ? Toutes les entreprises sont concernées, à partir du premier salarié, quel que soit leur secteur d’activité. Conduire l’entretien professionnel avec ses ...

Au 7 mars 2016, tous les salariés cumulant au moins deux ans d’ancienneté devaient avoir eu un entretien professionnel. Rendu obligatoire par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation ...

Traitées et synthétisées, les informations recueillies lors des entretiens professionnels s'avèrent précieuses. Imaginez un responsable RH parfaitement au fait des besoins en formation, des désirs ...

La loi du 5 mars 2014 réformant la formation professionnelle a instauré un entretien professionnel obligatoire tous les deux ans, dans toutes les entreprises et pour chaque salarié. Objectif : étudier ...

Tous les salariés doivent passer un entretien professionnel, distinct de l'entretien annuel d'évaluation. A défaut, des pénalités sont prévues. La loi sur la formation professionnelle a un peu plus ...

En mettant à la disposition de ses collectivités affiliées, fin novembre 2015, un logiciel de gestion des entretiens professionnels, le centre de gestion (CDG) du Bas-Rhin (720 collectivités affiliées ...

La loi du 5 mars 2014 réformant la formation professionnelle instaure un entretien professionnel, obligatoire tous les deux ans. L'ensemble des salariés présents dans l’entreprise le 6 mars 2014 ...

Un décret introduit à titre expérimental pour les fonctionnaires territoriaux un entretien professionnel annuel qui donne lieu à un compte rendu. Ainsi cet entretien est conduit par le supérieur ...